人力资源

人力资源是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力

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劳务派遣

Labor dispatch

又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁

技能培训

Skills training

技能培训是为了增强市场就业竞争力,由技能培训机构开展的

- 技能提升培训 -

1、业务背景

根据徐州市人力资源和社会保障局文件,为鼓励和支持参加失业保 险的企业职工提升职业技能,充分发挥失业保险防失业促就业作用

2、培训对象

下岗失业人员、退伍军人以及对培训专业求职者,我市企业在职参 加职业保险累计缴纳12个月及以上,可享受政府补贴免费学习

3、培训专业

茶艺师、中式面点师、西式面点师、育婴师、保育师、电工、焊工、 钳工

4、考试形式

分为理论知识与技能操作两部分。理论知识考试与技能操作考试成 绩合格者,可获得相应等级的资格证书

5、就业指导

公司依托合作企业及用工单位需求,对取得资格证书的学员进行就 业指导,对优秀学员优先推荐

- 实训基地、技能大赛基地 -

1、基地背景

主要面向茶艺师、中式面点师、西式面点师、育婴师、保育师 电工、焊工、钳工等专业人员进行现场教学

2、技能活动

以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性 竞赛活动,观摩及开展技能大赛等实践教学活动

3、基地优势

具有先进、一流的实训设备,雄厚的师资力量,是一所现代化综合 教学实训基地。环境舒适、布局设计新颖,提供良好的学习环境

4、管理办法

基地有严格的规章制度及科学的管理办法 确保基地各项工作正常、有序运转

5、主要业务

可承接企业培训一线员工、班组长,失业人员等;承担各类技能大 赛、行业职业资格鉴定考试任务等;现场实习教学、交流、观摩等

人力资源管理咨询

Management consulting

人力资源管理咨询的目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略
人力资源
管理系统诊断
发展型
组织架构设计
岗位梳理与设计
2-岗位分析与职位说明
薪酬管理
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绩效管理
系统设计
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培训管理体系设计
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致力于帮助组织打造学习的高地、思想的阵地

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